Tout est une question d’attitude ! Que j’aime cette citation de Ghandi 😉
Et oui… l’attitude est primordiale pour réussir !
Ce qui va différencier une bonne adjointe d’une TRÈS BONNE adjointe,
c’est le savoir-être !
Le dirigeant qui continue de penser que la perle rare sera celle qui aura
le plus gros score dans les tests de langue et de la suite Office se trompe !
La bienveillance, l’écoute active, l’intelligence
émotionnelle ne s’apprend pas dans les livres. Elle est d’abord innée puis elle
se développe au fur et à mesure des expériences, des rencontres.
Une adjointe qui a compris que chaque expérience, même les plus
difficiles, est un moyen d’apprendre pour servir le prochain mandat est celle
que vous devez recruter !
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