Entrevue avec David Marotte – Président et chef de la direction de FX INNOVATION

En avril 2017, j’ai eu le privilège d’assister à la 7^ème édition des adjointes administratives organisée par le journal Les Affaires (cliquez ici pour lire l’article rédigé à l’époque).

J’avais beaucoup aimé l’intervention de David Marotte, Président et chef de la direction de FX INNOVATION et de son adjointe Valérie Puglisi lors de la table de discussion et j’ai eu envie de les rencontrer afin d’échanger avec eux sur leur magnifique « collaboration leader-adjointe » qu’ils avaient réussi à bâtir, à l’époque, en à peine un an.

Plus d’une année s’est écoulée et l’occasion d’une rencontre s’est présentée il y a quelques semaines dans leurs bureaux du centre- ville de Montréal. 

FX INNOVATION est l’une des entreprises les plus innovantes du secteur des technologies de l’information (TI). Forte de quelque 3 500 mandats réalisés depuis sa création en 2002, FX INNOVATION est reconnue pour la spécialisation de ses experts, la qualité de ses réalisations et cette entreprise collabore avec ses clients pour que les TI soient créatrices de valeur pour les affaires.

Je suis à la réception des bureaux de FX INNOVATION. Je reste quelques instants à attendre que Valérie vienne me chercher et pendant ce court laps de temps, toutes les personnes que je croise me saluent et m’adressent un grand sourire. Quelle belle première impression !

Ensuite, Valérie me fait une petite visite des locaux dont elle a eu la charge de réaménager et WOW ! je suis agréablement surprise par ces espaces lumineux et ultra fonctionnels !

Modernes, confortables, de nombreux espaces sont ouverts pour permettre la pleine collaboration des équipes. D’ailleurs, David Marotte et son adjointe ont poussé le concept jusqu’à convertir leur bureau respectif en salle de réunion !

Voilà une idée dont devrait s’inspirer bon nombre de dirigeants et d’adjointes ! A une époque où l’on demande aux collaborateurs de « faire un effort » pour partager leurs bureaux et de travailler dans des espaces ouverts, il est bon d’inspirer par l’exemple, n’est-ce pas ?

Un autre élément très important qui montre que David Marotte a tout compris du rôle qu'une adjointe pouvait avoir à ses côtés : Il considère Valérie comme un membre à part entière de son comité de direction. Valérie assiste à toutes les réunions, y compris celles concernant la stratégie de l’entreprise. Chaque membre de son équipe de direction est essentiel à la bonne marche de l’entreprise et Valérie en fait partie.

Pour David Marotte, le dirigeant qui ne fait pas de la place à son adjointe et qui la confine juste dans un rôle d’exécution de tâches fait une grosse erreur ! « Je peux en faire plus car Valérie est à mes côtés » précise-t-il.

Avoir le « fit » avec son adjointe est essentiel pour David Marotte et il ajoute que non seulement les adjointes d’aujourd’hui doivent être dotées d’une grande intelligence émotionnelle, être les ambassadrices des valeurs et de la culture de l’entreprise mais également être une agente du changement. De plus, en l’absence du dirigeant, l’adjointe est présente pour prendre le pouls du bureau et des employés.

« Avec les changements sociaux et démographiques, les entreprises doivent s’adapter et les meilleures adjointes rechercheront les meilleurs dirigeants. Le métier de l’adjointe évolue, Valérie est bâtie pour l’entreprise de demain ; Valérie est un leader dans l’entreprise, je suis fier d’elle ! » conclut-il.

Si, comme David Marotte, vous faîtes partie de ces dirigeants qui ont conscience du rôle primordial d’une adjointe à leur côté, contactez-moi, j’aimerais vous rencontrer !

David, Valérie, merci infiniment pour votre confiance et pour votre générosité, je suis convaincue que votre collaboration va inspirer autant les dirigeants que les adjointes !




Pour me contacter : celine.lecque@hotmail.com ou sur ma ligne directe 514 432 2726.