« Le
leadership conscient et authentique, c’est agir de façon cohérente et
transparente avec ses valeurs. Pour obtenir cela, ça prend un développement de
la conscience. Le Leader doit devenir présent ici et maintenant. Il développe
l’ouverture face aux autres, le respect des gens, une écoute attentive, la
bienveillance envers les autres. C’est un dirigeant qui est connecté avec le
bien-être des employés et qui en même temps peut dire qu’il faut atteindre des
objectifs ». Alain Héroux - Université du Québec à
Chicoutimi - Consultant en développement organisationnel et en
formation
Je vous
invite à cliquer sur l'image pour lire au complet ce magnifique article
d'Isabelle Dubé du journal La Presse
Quand je
vous dis que le monde change !! ....En avant les leaders authentiques !
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